В первые полтора десятилетия XXI века наблюдается интенсивное развитие медицинской профилактики в учреждениях здравоохранения. Созданы новые профилактические учреждения и подразделения, широкому кругу врачей вменена новая функция - профилактическое консультирование. Работа включала оценку профилактической активности, образа жизни и состояния здоровья 221 медицинского работника, анализ результатов профилактических медицинских осмотров 154 медицинских сестер и анализ данных аттестации 200 рабочих мест медицинских работников. Результаты показали, что основную работу с пациентами по вопросам медицинской профилактики ведут врачи. Только половина опрошенных врачей и третья часть медицинских сестер отметили, что получили знания о медицинской профилактике в процессе обучения специальности. Большинство медицинских работников констатировали, что ведут здоровый образ жизни. Вместе с тем четверть опрошенных медицинских сестер ответили, что курят, чаще - на работе. Среди врачей курящих значительно меньше. Причиной табакокурения медицинские сестры и врачи чаще называют необходимость снимать напряжение от работы. У значительной части медицинских работников, по их мнению, отмечается недостаточная физическая активность, неудовлетворительное питание и недостаточная продолжительность сна. Объективная оценка условий труда на основании анализа аттестации рабочих мест показала повышенную напряженность труда и низкую освещенность рабочих мест у медицинских работников. На основании полученных данных можно сделать вывод о том, что медицинские работники мотивированы на профилактическую работу. Однако подготовка врачей и медицинских сестер в области формирования здорового образа жизни и профилактики заболеваний требует совершенствования. Личную приверженность медицинских работников к профилактике заболеваний для сохранения собственного здоровья нельзя считать достаточной. Комплексный подход к подготовке специалистов и организации их труда позволит совершенствовать профессиональную деятельность медицинских работников в области профилактики заболеваний и улучшить их состояние здоровья.
In the first one and a half decades of the 21st century, there is observed an intensive development of the medical prevention in health care facilities. New preventive treatment facilities and subdivisions were created and a new feature - preventive counseling was imputed to a wide range of doctors. This work included the evaluation of the preventive activity, lifestyle and health state of 221 health care providers, analysis of results of the preventive check-up of 154 nurses and analysis of the workplace assessment of 200 health workers. The results of the work showed just doctors to perform most of the preventive health care for patients. Only half of the surveyed physicians and one third of nurses noted that they gained knowledge about medical prevention in the process of training in a medical school. Most health care providers stated that they keep a healthy lifestyle. At once, a quarter of surveyed nurses answered that they smoke and more often do it at work. It should be noted that there was much less smokers among doctors. Nurses and doctors justified the cause of smoking by to the necessity to relieve work-related stress. A large part of health care providers noted a lack of physical activity, poor diet and insufficient sleep. An objective assessment of working conditions based on the analysis of workplaces assessment showed the increased work intensity and low lighting at the workplace of health care providers. Based on the findings it can be concluded health care providers to be motivated to perform work on preventive medicine. However, the training of physicians and nurses in the field of health lifestyle promotion and disease prevention requires the improvement. The personal commitment of health workers to the disease prevention for their own health preserving cannot be considered to be sufficient. A comprehensive approach to the training of health professionals and the organization of their work will allow to enhance of the professional activity health of care providers in the field of the disease prevention and improving their health.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.