Анализ взаимосвязи функциональных состояний с социально-психологическими качествами вахтовых работников горно-обогатительного комбината

Авторами доказывается актуальность изучения эффективности профессиональной деятельности работников во взаимосвязи с личностными особенностями и функциональными состояниями в экстремальных условиях, особенно в условиях вахтовой организации труда на Крайнем Севере. Цель исследования — изучение взаимосвязи эффективности профессиональной деятельности вахтовых работников горно-обогатительного комбината с их социально-психологическими качествами и функциональными состояниями в течение вахтового периода. Группа исследования — вахтовые работники горно-обогатительного комбината одного из алмазоносных месторождений Архангельской области, 41 человек. Методы исследования — психологическое тестирование, аппаратурные психофизиологические методики. Исследование показало, что для эффективности профессиональной деятельности вахтовых специалистов значимыми социально-психологическими особенностями личности являются стремление при оценке других людей рассматривать в качестве эталона самого себя, умеренная выраженность альтруистического типа отношения к людям, стремление достичь результата в своей деятельности на среднем уровне, способность контролировать свои чувства и эмоции. Самочувствие и настроение высокоэффективные работники оценивают на уровне нормы, активность — ниже нормы. Для таких сотрудников характерны гетерономность и сильная степень преобладания правого полушария. Среднеэффективные работники имеют установку на результат на уровне выше среднего, у них наблюдается развитая способность контролировать свои чувства, ответственность по отношению к людям. Состояния, возникающие в процессе трудовой деятельности, среднеэффективные работники оценивают несколько выше, чем группа высокоэффективных работников. Такие работники более автономны, у них отмечается небольшая степень преобладания правого полушария. Работники, оцененные экспертами как среднеэффективные, прибегают к использованию авральной адаптационной стратегии, высокоэффективные работники — к экономной.

1. Аминев А.Г. Математические методы инженерной психологии. Уфа; 1982.

2. Бойцова А.В., Симонова Н.Н. Фасилитация компонентов психологической готовности к вахтовому труду в условиях Крайнего Севера на этапе профессиональной подготовки. В кн.: Материалы всероссийской научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Психология и современный мир». Выпуск 7, Часть 1. Архангельск: КИРА; 2014: 159-62.

3. Большой энциклопедический словарь. М.: Большая Российская энциклопедия; 1991.

4. Громова Л.Е., Алексеенко В.Д., Дегтева Г.Н. Краткая характеристика санитарно-гигиенических условий труда нефтяников в условиях заполярья. Экология человека. 2009; (11): 16-9.

5. Гудков А.Б., Лабутин Н.Ю. Влияние специфических факторов заполярья на функциональное состояние организма человека. Экология человека. 2000; (2): 18.

6. Гуцыкова С.В. Взаимосвязь интегративных профессионально важных качеств и личностных характеристик специалистов с разной эффективностью деятельности: Автореф. дисс. … канд. психол. наук. М.; 2012.

7. Дикая Л.Г. Функциональные состояния в профессиональной деятельности. В кн.: Бодров В.А. Хрестоматия «Психологические основы профессиональной деятельности». М.: Персэ Лого; 2007: 588-96.

8. Ильин Е.П. Психофизиология состояний человека. СПб.: Питер; 2005.

9. Корнеева Л.Н. Основные закономерности развития личности профессионала. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. СПб.: СПбУ; 1991: 74-84.

10. Корнеева Я.А., Симонова Н.Н., Дегтева Г.Н., Дубинина Н.И. Стратегии адаптации вахтовых работников на Крайнем Севере. Экология человека. 2013; (9): 9-16.

11. Косова А.В., Симонова Н.Н. Психологические маркеры эффективности экспедиционной деятельности участников арктического плавучего университета в 2014 году. В кн.: Материалы Всероссийской научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Психология и современный мир». Выпуск 8, Часть 1. Архангельск: САФУ; 2015: 112-7.

12. Лебедев В.И. Групповая изоляция. В кн.: Куликов Л.В. Психические состояния. СПб.: Питер; 2000.

13. Левандовская О.Я. Влияние самоорганизации на повышение эффективности управленческой деятельности офицеров МВД: Автореф. дисс. … канд. психол. наук. Тверь; 2002.

14. Леонова А.Б. Психологические механизмы саморегуляции функциональных состояний человека. В кн.: Моросанова В.И., ред. Субъект и личность в психологии саморегуляции. Ставрополь; 2007.

15. Манойлова М.А. Авторская методика диагностики эмоционального интеллекта - МЭИ. Педагогическая диагностика. 2007; 6(3): 339-45.

16. Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Знание; 1996.

17. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Самара: БАХРАХ-М; 2001.

18. Ротенберг В.С., Бондаренко С.М. Мозг. Обучение. Здоровье. М.: Просвещение; 1989.

19. Симонова Н.Н. Психология вахтового труда на Севере. Архангельск; 2010.

20. Собчик Л.Н. МЦВ - метод цветовых выборов. Модифицированный восьмицветовой тест Люшера: Практическое руководство. СПб.: Речь; 2001.

21. Тихомиров Ю.А. Эффективность деятельности управленческих органов. Советское государство и право. 1971; (4): 51-2.

22. Тугушев Р.Х. К проблеме соответствия системы свойств личности и ее профессиональной пригодности. В кн.: Забродин Ю.М., Чернышев А.П., ред. Вопросы кибернетики. Эффективность деятельности оператора. М.; 1982: 78-83.

23. Чикер В.А. Связь интеллектуальных способностей личности с эффективностью профессиональной деятельности инженеров: Автореф. дисс. … канд. психол. наук. Ленинград; 1981.

24. Чуприков А.П. Антропоизомерия и охрана здоровья леворуких. В кн.: Сердюковская Г.Н. Леворукость у детей и подростков. М.; 1987: 7-13.

25. НПЦ «Психодиагностика». Шкала социального самоконтроля (ШСС). Руководство. Ярославль; 1996.

26. Якунина Ю.Е. Субъективные критерии эффективности профессиональной деятельности в профессиях типа «человек-человек»: Автореф. дисс. … канд. психол. наук. М.; 2004.