Психогигиенические аспекты деятельности предпринимателей

Введение. В статье представлен авторский взгляд на психогигиену труда предпринимателей, под которой понимаются, с одной стороны, оценка условий предпринимательской деятельности, с другой, — психопрофилактические и психокоррекционные мероприятия по сохранению психического здоровья лиц, занятых в сфере бизнеса. К таким условиям относятся экономические, психологические, социальные аспекты предпринимательской деятельности, которые имеют тенденцию к кумуляции, приводят к блокаде способности и возможности к саморазвитию личности и впоследствии к развитию синдрома эмоционального выгорания предпринимателей. Раскрываются особенности психокоррекционной работы и методы профилактики развития синдрома эмоционального выгорания.

Результаты. Среди обратившихся за консультацией 67,9% предпринимателей испытывают психоэмоциональные, физические и интеллектуальные перегрузки.

Обсуждение. Стартовым механизмом формирования преневротических субдепрессивных состояний становится дезадаптация по отношению к выполняемой профессиональной роли. Однако при этом развитие синдрома эмоционального выгорания является обратимым процессом, что, в свою очередь, позволяет его успешно нивелировать с помощью психотерапии и психокоррекции.

Выводы. При разработке психопрофилактических и психокоррекционных мероприятий по сохранению психического здоровья лиц, занятых в сфере бизнеса, основополагающими являются: работа с предпринимателем над осознанием эмоциональной проблемы, выявление источника стресса с позиции самоорганизации, обучение предпринимателя алгоритму нивелирования стресса, трансформация проблем в пользу собственного развития. Первичная психопрофилактика помогает предупредить воздействие отрицательных факторов на психику предпринимателей, вторичная — формирует правильное восприятие негативных обстоятельств и стрессоустойчивость. Тайм-менеджмент, правильная организация рабочего места, владение современными технологиями усиливают психокоррекционный эффект. Кроме того, базовую модель психологической помощи предпринимателям необходимо дополнять тренингом антистрессового менеджмента.

1. Иванова Е.М. Психология профессиональной деятельности. М.: Per Se; 2011.

2. Гурвич И.Н. Социальная психология здоровья. СПб.; 1997.

3. Ананьев Б.Г. О проблемах современного человекознания. 2-е изд. СПб.: Питер; 2001.

4. Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Международный гуманитарный фонд «Знание»; 1996.

5. Васькин А.А. Оценка менеджеров: учебно-практическое пособие. М.: Компания Спутник +; 2000.

6. Влах Н.И. Особенности симптомов эмоционального выгорания у представителей «помогающих» профессий». Международный журнал экспериментального образования. 2015; (8-3): 356-58.

7. Влах Н.И. Типология и феноменология субдепрессивных преневротических расстройств при синдроме эмоционального выгорания у представителей «помогающих» профессий. Национальная ассоциация ученых. 2014; (4-2): 166-69.

8. Митина Л.M. Личностное и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях. Вопросы психологии. 2009; (4): 28-38.

9. Сыманюк Э.Э. Стратегии профессионального самосохранения личности. Мир психологии. 2005; (1): 156-61.

10. Трунов Д.О. И снова о «профессиональной деформации». Психологическая газета. 2004; (6): 32-4.

11. Самоукина Н.В. Искусство управления персоналом банка. М.: ООО «Русская деловая литература»; 1997.

12. Блазер А., Хайм Э., Рингер X., Томмен М. Проблемно-ориентированная психотерапия. Интегративный подход: пер. с нем. М.: Класс; 1998.

13. Влах Н.И. Профилактика невротических и психосоматических расстройств у предпринимателей. Сибирский вестник психиатрии и наркологии. 2011; (1): 31-5.

14. Вертоградова О.П. Возможные подходы к типологии депрессий. В кн.: Депрессия (психопатология, патогенез): Труды Московского НИИ психиатрии. М.; 1980: 9-16.

15. Дорцен Э. Ван. Практическое экзистенциальное консультирование и психотерапия. Ростов-на-Дону: Ассоциация экзистенциального консультирования; 2007.

16. Акперов И.Г., Масликова Ж.В. Психология предпринимательства: учебное пособие. М.: Финансы и статистика; 2003.

17. Позняков В.П. Психологические отношения субъектов экономической деятельности. М.: Изд-во ИП РАН; 2000.

18. Bedyńska S., Żołnierczyk-Zreda D. Stereotype threat as a determinant of burnout or work engagement. Mediating role of positive and negative emotions. Int. J. Occup. Saf. Ergon. 2015; 21 (1): 1-8.

19. Seidler A., Thinschmidt M., Deckert S., Then F., Hegewald J., Nieuwenhuijsen K, Riedel-Heller S.G. The role of psychosocial working conditions on burnout and its core component emotional exhaustion - a systematic review. J. Occup. Med. Toxicol. 2014; 9: 1-10.

20. Новожилов А.Е. Созидательный потенциал предпринимательства. Известия Уральского государственного университета. 2006; (45): 103-17. URL: http://hdl.handle.net/10995/23086

21. Шанин А.С., Шигабетдинова Г.М. Методы борьбы с эмоциональным выгоранием. Евразийский научный журнал. 2015; (9): 158.

22. Чиликин А.Н. Социально-психологические основы развития предпринимательства в реальном секторе экономики. М.; 2005.

23. Кондрашова Р.Ю. Стресс-менеджмент: инструменты овладения энергией стресса. Форум. Серия: Гуманитарные и экономические науки. 2015; (2-5): 101-5.

24. Куликов Л.В. Психогигиена личности: вопросы психологической устойчивости и психопрофилактики: учебное пособие. СПб.: Питер; 2004.

25. Щербатых Ю.В. Психология стресса и методы коррекции. СПб.: Питер; 2006.

26. Асеев В.Г., ред. Вопросы психологии труда и личности. Иркутск; 1972.

27. Зеер Э.Ф. Кризисы профессионального становления личности. Психологический журнал. 1997; 18 (6): 35-44.

28. Чирикова А.Е. Психологические особенности личности российского предпринимателя. Психологический журнал. 1998; 19 (1): 62-74.

29. Батаршев А.В. Базовые психологические свойства и профессиональное самоопределение личности: практ. рук. по психол. диагностике. СПб.: Речь; 2005.

30. Толочек В.А. Психология труда: монография. 2-е изд., доп. СПб.: Питер; 2017.