Работоспособность врачей-стоматологов государственных детских стоматологических поликлиник

Введение. Высокая работоспособность (РС) врача – неотъемлемая составляющая его успешной профессиональной деятельности. Оценка РС в комплексе с изучением условий труда, состоянием здоровья и качества жизни специалиста представляется одним из актуальных направлений гигиены труда.

Цель исследования – изучение РС врачей-стоматологов, оказывающих помощь детям в государственных детских стоматологических поликлиниках и детских отделениях государственных стоматологических поликлиник, оказывающих помощь взрослым, г. Санкт-Петербурга.

Материалы и методы. Проведено анкетирование 120 врачей-стоматологов с использованием стандартизированного опросника РС WAI. РС характеризовали по уровню текущей РС и индексу РС. Оценивали наличие заболеваний и количество дней нетрудоспособности за год. Статистическая обработка данных проведена с использованием программы SPSS 17.0.

Результаты. Средние значения текущей РС и индекса РС в изучаемой выборке врачей-стоматологов находятся на среднем (сниженном) уровне – 6,1 ± 1,7 и 33 ± 5,3. Большинство врачей указали на наличие определённых нарушений здоровья, 62% специалистов характеризовались хорошим уровнем мотивации к работе. Из общего числа специалистов у 68% отмечено до 9 дней нетрудоспособности за год. В группе врачей стоматологов-хирургов не было ни одного специалиста с отличной РС, а доля врачей с хорошей РС была в два раза меньше, чем в двух других. 68% врачей необходимо улучшение РС, а 11% – её восстановление.

Заключение. РС большинства врачей-стоматологов соответствует среднему уровню. Показатели РС и количества дней нетрудоспособности врачей стоматологов-хирургов хуже, чем у врачей-ортодонтов и врачей-стоматологов детских. Большинству врачей необходимо улучшение РС.

Участие авторов:

Карелин А.О. — концепция и дизайн исследования, написание текста;

Ионов П.Б. — сбор и обработка материалов, написание текста;

Еремин Г.Б. — статистическая обработка, редактирование.

Все соавторы — утверждение окончательного варианта статьи, ответственность за целостность всех частей статьи.

Конфликт интересов. Авторы декларируют отсутствие явных и потенциальных конфликтов интересов в связи с публикацией данной статьи.

Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки.

1. Елисеев Ю.Ю., Петренко Н.О. Снижение профессионального риска в труде врачей-стоматологов. Охрана труда и техника безопасности в учреждениях здравоохранения. 2014; (4): 38-42.

2. Нехорошев А.С., Федорова Т.Г., Котова Г.Н. Социологическое исследование особенностей трудовой деятельности врачей северо-западного региона России. Гигиена и санитария. 2003; 82(3): 24-7.

3. Raja K., Tilak A.H. Occupational hazards in dentistry and its control measures - a review. J. Pharm. Pharm. Sci. 2014; 3(6): 397-415.

4. Ayatollahi J., Ayatollahi F., Ardekani A.M., Bahrololoomi R., Ayatollahi J., Ayatollahi A., et al. Occupational hazards to dental staff. Dent. Res. J. 2012; 9(1): 2-7. https://doi.org/10.4103/1735-3327.92919

5. Карелин А.О., Ионов П.Б., Еремин Г.Б. Оценка условий труда врачей-стоматологов, работающих в государственных детских стоматологических поликлиниках. Гигиена и санитария. 2020; 99(6): 586-90. https://doi.org/10.33029/0016-9900-2020-99-6-586-590

6. Карелин А.О., Ионов П.Б. Изучение профессионального выгорания врачей-стоматологов, работающих в детских стоматологических поликлиниках. Профилактическая и клиническая медицина. 2019; (4): 10-5.

7. Tengland P.A. The concept of work ability. J. Occup. Rehabil. 2011; 21(2): 275-85. https://doi.org/10.1007/s10926-010-9269-x

8. Tuomi K. Eleven-year follow-up of aging workers. Scand. J. Work Environ. Health. 1997; 23(Suppl. 1): 1-71.

9. Ilmarinen J. The aging worker. Scand. J. Work Environ. Health. 1991; 17(Suppl. 1): 1-141.

10. Tuomi K., Ilmarinen J., Jahkola A., Katajarinne L., Tulkki A. Work Ability Index. Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health; 1998.

11. Radkiewich P., Widerszal-Bazyl M. Psychometric Properties of Work Ability Index in the Light of Comparative Survey Study. International Congress Series 1280. The Netherlands: Elsevier; 2005: 304-9.

12. De Zwart B., Frings-Dresen M. Test-retest reliability of the Work Ability Index questionnaire. Occup. Med. (Lond). 2002; 52(4): 177-81. https://doi.org/10.1093/occmed/52.4.177

13. Torgén M. Experiences of WAI in a Random Sample of the Swedish Working Population. International Congress Series 1280. The Netherlands: Elsevier; 2005: 328-32.

14. Lin S., Wang Z., Wang M. Work ability of workers in western China: reference data. Occup. Med. (Lond). 2006; 56(2): 89-93.

15. Costa G., Goedhard W.J.A., Ilmarinen J., eds. Assessment and Promotion of Work Ability, Health and Well-Being of Ageing Workers. International Congress Series 1280. The Netherlands: Elsevier; 2005: 1-435.

16. Ilmarinen J., Tuomi K. Past, present and future of work ability. People and Work Research Reports. Issue 65. Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health; 2004: 1-25.

17. Ilmarinen J. The Work Ability Index (WAI). Occup. Med. 2007; 57(2): 160.

18. Carel R.S., Zusman M., Karakis I. Work ability index in Israeli hospital nurses: applicability of the adapted questionnaire. Exp. Aging Res. 2013; 39(5): 579-90. http://doi.org/10.1080/0361073X.2013.839316

19. Hatch D.J., Freude G., Martus P., Rose U., Müller G., Potter G.G. Age, burnout and physical and psychological work ability among nurses. Occup. Med. (Lond.). 2018; 68(4): 246-54. https://doi.org/10.1093/occmed/kqy033

20. Heyam D.F., Besher G., Nesreen A.K. Work ability index of shift working hospital nurses in Jordan. Open Nurs. J. 2018; 12: 116-24. https://doi.org/10.2174/1874434601812010116

21. Ионов П.Б., Карелин А.О. Изучение работоспособности детских врачей-стоматологов. Вестник Межнационального центра исследования качества жизни. 2019; (33-34): 84-90