Реализация противоэпидемических мероприятий в условиях пандемии COVID-19
https://doi.org/10.47470/0016-9900-2025-104-9-1137-1143
EDN: imwhiq
Аннотация
Введение. Системная профилактика инфекционной заболеваемости работников входит в обязанности работодателей и является одним из важнейших направлений деятельности Роспотребнадзора.
Цель исследования – систематизировать и оценить практику реализации противоэпидемических мероприятий в организациях и на предприятиях в условиях массовой инфекционной заболеваемости населения.
Материалы и методы. Выполнено социологическое исследование с использованием метода онлайн-анкетирования. Платформой для формирования массива данных выступил сервис «Google Формы». Приглашение к опросу получили около 1000 предприятий на всех территориях Российской Федерации, в исследовании приняли участие представители 84 организаций. Опрос проводился в сентябре – декабре 2020 г. Статистическую обработку данных проводили с помощью пакета программ SPSS 16.0 for Windows.
Результаты. Систематизированы препятствия для реализации мер по профилактике инфекционных болезней и определены основные потребности бизнес-сообщества в процессе построения надёжной системы управления рисками. Исследование выявило три группы барьеров: организационные, финансовые и связанные с человеческим фактором, при этом организационные (невозможность перевода на удалённую работу, сложность обеспечения дистанцирования) оказались наиболее важными. Установлена прямая статистически значимая связь между размером организации и системностью её подхода к профилактике инфекционных болезней. Определены информационные и коммуникационные потребности бизнеса. К первым относятся систематизированные, адаптированные и доступные для понимания информационные продукты. Ко вторым – преодоление разрывов между экспертным знанием, подачей материала и способностями, потребностями менеджеров посредством прямой коммуникации с экспертами и создания системы обмена практическим опытом между коллегами по отрасли.
Ограничения исследования. Исследование ограничено объёмом выборки.
Заключение. Установлено, что для построения эффективной системы управления рисками необходимы не только меры финансовой поддержки, но и создание доступной информационной среды, включающей как цифровые руководства, так и интерактивные форматы обмена опытом.
Соблюдение этических стандартов. Исследование одобрено локальным этическим комитетом ФБУН «Федеральный научный центр медико-профилактических технологий управления рисками здоровью населения» Роспотребнадзора (протокол заседания № 1 от 03.02.2020 г.). Перед опросом респондент получал информацию о цели исследования и имел право выйти из числа участников на любом этапе. Все данные были деперсонифицированы.
Участие авторов:
Лир Д.Н. – концепция, редактирование статьи;
Барг А.О. – дизайн, сбор данных, их интерпретация, разработка анкеты; обработка данных, написание текста статьи и аннотации;
Голева О.И. – дизайн, сбор данных, их интерпретация, написание текста статьи и аннотации;
Лужецкий К.П. – концепция, редактирование статьи, дизайн, сбор данных, их интерпретация, написание текста статьи и аннотации;
Шур П.З. – концепция, редактирование статьи.
Все соавторы – утверждение окончательного варианта статьи; ответственность за целостность всех её частей.
Конфликт интересов. Авторы декларируют отсутствие явных и потенциальных конфликтов интересов в связи с публикацией данной статьи.
Финансирование. Исследование не имело финансовой поддержки.
Поступила: 18.07.2025 / Принята к печати: 19.09.2025 / Опубликована: 20.10.2025
Об авторах
Дарья Николаевна ЛирРоссия
Канд. мед. наук, вед. науч. сотр., зав. отд. анализа риска для здоровья ФБУН «ФНЦ УРЗН» Роспотребнадзора, 614045, Пермь, Россия
e-mail: lir@fcrisk.ru
Анастасия Олеговна Барг
Россия
Канд. социол. наук, ст. науч. сотр. лаб. методов анализа социальных рисков ФБУН «ФНЦ УРЗН» Роспотребнадзора, 614045, Пермь, Россия
e-mail: an-bg@yandex.ru
Ольга Ивановна Голева
Россия
Канд. эконом. наук, ст. науч. сотр. лаб. экономической оценки рисков здоровью населения, зав. каф. финансов, кредита и биржевого дела ПГНИУ, 614068, Пермь, Россия
e-mail: olgagoleva@psu.ru
Константин Петрович Лужецкий
Россия
Доктор мед. наук, зам. директора по организационно-методической работе ФБУН «ФНЦ УРЗН» Роспотребнадзора, 614045, Пермь, Россия
e-mail: nemo@fcrisk.ru
Павел Залманович Шур
Россия
Доктор мед. наук, гл. науч. сотр., учёный секретарь ФБУН «ФНЦ УРЗН» Роспотребнадзора, 614045, Пермь, Россия
e-mail: shur@fcrisk.ru
Список литературы
1. Зворыкина Е.И., Политов А.Л., Зворыкина Ю.В. Подходы к организации корпоративного управления в условиях пандемии. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2020; (2): 64–76. https://doi.org/10.33983/2075-1826-2020-2-64-76 https://elibrary.ru/ukmuny
2. Brodeur A., Gray D., Islam A., Bhuiyan S. A literature review of the economics of COVID-19. J. Econ. Surv. 2021; 35(4): 1007–44. https://doi.org/10.1111/joes.12423
3. Тишутин А.А. Трансформация предпринимательской деятельности под влиянием пандемии COVID-19. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2023; 31(S1): 828–31. https://doi.org/10.32687/0869-866X-2023-31-s1-828-831 https://elibrary.ru/qyiwuw
4. Симачев Ю.В., Долгопятова Т.Г., Яковлев А.А. Пандемия COVID-19: реакция российских предприятий и вызовы для посткризисного развития. Журнал Новой экономической ассоциации. 2021; (4): 228–35. https://doi.org/10.31737/2221-2264-2021-52-4-10 https://elibrary.ru/qopyla
5. Mićić L., Mastilo Z. Digital workplace transformation: innovative approach after COVID-19 pandemic. Econ. Innovat. Econ. Res. J. 2022; 10(2).
6. Файнбург Г.З. Безопасность и сохранение здоровья работающих: непрошенные уроки коронавирусной пандемии. Безопасность и охрана труда. 2020; (1): 33–42. https://elibrary.ru/maqxgf
7. Логинов Д.М., Лопатина М.В. Дистанционная занятость в период коронакризиса: масштабы распространения и результативность внедрения. Народонаселение. 2021; 24(4): 107–21. https://doi.org/10.19181/population.2021.24.4.9 https://elibrary.ru/iirgxc
8. Dembińska I., Barczak A., Rostkowski T., Kauf S., Marska-Dzioba N. Hierarchical analysis of forms of support for employees in the field of health protection and quality of work during the COVID-19 pandemic and the desired post-pandemic forms of support. Int. J. Environ. Res. Public Health. 2022; 19(23): 15509. https://doi.org/10.3390/ijerph192315509
9. Деханова Н.Г., Сушко В.А., Холоденко Ю.А. Россия: социально-экономические последствия пандемии COVID-19. Социология. 2022; (2): 120–33. https://elibrary.ru/gjyxtr
10. Петросян Г.А., Петросян И.Б., Петросян Е.Г. Факторный анализ причин неравномерности экономических последствий пандемии COVID-19. Современная мировая экономика. 2024; 2(4): 24–42. https://doi.org/10.17323/2949-5776-2024-2-4-24-42 https://elibrary.ru/cqdwhp
11. Сулумов С.Х., Пацагов Т.Ш. Системный подход к переключению бизнес-моделей малого бизнеса в условиях новой коронавирусной инфекции COVID-19. ФГУ Science. 2022; (1): 105–11. https://doi.org/10.36684/37-2022-25-1-105-111 https://elibrary.ru/tczbiw
12. Филиппова Д.С. Изменения внутрикорпоративных коммуникаций в бизнесе в период пандемии COVID-19. Студенческий. 2024; (7–2): 11–4. https://elibrary.ru/zaxvqe
13. Синицина А.П., Копысова М.А. Экономические последствия пандемии COVID-19 и стратегии восстановления после кризиса. В кн.: Развитие науки и практики в глобально меняющемся мире в условиях рисков (шифр – МКРНП): Сборник материалов XXVII Международной научно-практической конференции. М.; 2024: 264–71. https://elibrary.ru/okvlgp
14. Симагаева Т.В. Удаленная работа в условиях пандемии COVID-19. Молодой ученый. 2021; (15): 101–3. https://elibrary.ru/ptipga
15. Пряжникова О.Н. Рост объемов удаленной работы в период пандемии COVID-19: последствия и перспективы. Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 11: Социология. 2021; (3): 116–25. https://doi.org/10.31249/rsoc/2021.03.10 https://elibrary.ru/uqwugt
16. Днепрова А.Б. Расходы на медицинское обслуживание работников. Бухгалтерский учет. 2022; (3): 49–55. https://elibrary.ru/hzavib
17. Dingel J.I., Neiman B. How many jobs can be done at home? J. Public Econ. 2020; 189: 104235. https://doi.org/10.1016/j.jpubeco.2020.104235
18. Агошков А.И., Курочкин П.А. § 1.5. Совершенствование организационно-методического обеспечения выполнения требований по нераспространению инфекционных заболеваний (на основе управления человеческим факторам). В кн.: Постпандемийное конструирование экономики: инновационно-инвестиционный характер и проектный подход в условиях цифровой трансформации экономических субъектов и бизнес-анализ. СПб.; 2021; 80–113. https://elibrary.ru/kebdhu
19. Aloisi A., de Stefano V. Essential jobs, remote work and digital surveillance: Addressing the COVID-19 pandemic panopticon. Int. Labour Rev. 2022; 161(2): 289–314. https://doi.org/10.1111/ilr.12219
20. Hillebrandt A., Barclay L.J. How COVID-19 can promote workplace cheating behavior via employee anxiety and self-interest – and how prosocial messages may overcome this effect. J. Organ. Behav. 2022; 43(5): 858–77. https://doi.org/10.1002/job.2612
21. Кошечко И.И., Салтыкова Т.С. Влияние пандемии COVID-19 на формирование отношения населения Российской Федерации к профилактике инфекционных заболеваний. Проблемы социальной гигиены, общественного здравоохранения и истории медицины. 2022; 30(6): 1184–94. https://doi.org/10.32687/0869-866X-2022-30-6-1184-1194 https://elibrary.ru/nygnwj
22. Минкина Н.И., Болдырев Р.О. Отказ работников от вакцинации против COVID-19: новые проблемы и социально-правовые последствия. Медицинское право. 2022; (3): 24–8. https://elibrary.ru/fbewrc
23. Cirrincione L., Plescia F., Ledda C., Rapisarda V., Martorana D., Lacca G., et al. COVID-19 pandemic: new prevention and protection measures. Sustainability. 2022; 14(8): 4766. https://doi.org/10.3390/su14084766
24. Riva M.A., Paladino M.E., Paleari A., Belingheri M. Workplace COVID-19 vaccination, challenges and opportunities. Occup. Med. (Lond). 2022; 72(4): 235–7. https://doi.org/10.1093/occmed/kqab080
25. Nowrouzi-Kia B., Haritos A.M., Long B.S., Atikian C., Fiorini L.A., Gohar B., et al. Remote work transition amidst COVID-19: Impacts on presenteeism, absenteeism, and worker well-being-A scoping review. PLoS One. 2024; 19(7): e0307087. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0307087
26. Kowalski G., Ślebarska K. Remote working and work effectiveness: a leader perspective. Int. J. Environ. Res. Public Health. 2022; 19(22): 15326. https://doi.org/10.3390/ijerph192215326
27. Ruskin K.J., Ruskin A.C., Musselman B.T., Harvey J.R., Nesthus T.E., O’Connor M. COVID-19, personal protective equipment, and human performance. Anesthesiology. 2021; 134(4): 518–25. https://doi.org/10.1097/ALN.0000000000003684
28. Dhama K., Patel S.K., Kumar R., Masand R., Rana J., Yatoo M.I., et al. The role of disinfectants and sanitizers during COVID-19 pandemic: advantages and deleterious effects on humans and the environment. Environ. Sci. Pollut. Res. Int. 2021; 28(26): 34211–28. https://doi.org/10.1007/s11356-021-14429-w
29. Лужецкий К.П., Устинова О.Ю., Носов А.Е. Цифровые технологии хранения и систематизации основных требований санитарного законодательства в профилактике инфекционных болезней у работающего населения. В кн.: Анализ риска здоровью – 2024: Материалы XIV Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Пермь; 2024: 64–72. https://elibrary.ru/lnvtll
Рецензия
Для цитирования:
Лир Д.Н., Барг А.О., Голева О.И., Лужецкий К.П., Шур П.З. Реализация противоэпидемических мероприятий в условиях пандемии COVID-19. Гигиена и санитария. 2025;104(9):1137-1143. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2025-104-9-1137-1143. EDN: imwhiq
For citation:
Lir D.N., Barg A.O., Goleva O.I., Luzhetskiy K.P., Shur P.Z. Implementation of anti-epidemic measures in conditions of the COVID-19 pandemic. Hygiene and Sanitation. 2025;104(9):1137-1143. (In Russ.) https://doi.org/10.47470/0016-9900-2025-104-9-1137-1143. EDN: imwhiq

































