Preview

Гигиена и санитария

Расширенный поиск

ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ ПОЛИКЛИНИК

https://doi.org/10.47470/0016-9900-2017-96-3-265-269

Полный текст:

Аннотация

Введение. Наличие синдрома профессионального выгорания у медицинских работников оказывает влияние на эффективность их профессиональной деятельности. Цель исследования: выявление факторов профессионального выгорания у врачей-терапевтов поликлинических учреждений. Материал и методы. Были обследованы 62 врача-терапевта поликлинических учреждений г. Архангельска. Использовались методики: «Опросник для выявления выгорания» (К. Маслач); опросник «ОРПВ» В.А. Винокур; тест «11 личностных факторов»; методика «Копинг-поведение в стрессовых ситуациях» Т.Л. Крюковой; анкета А. Майера по изучению организационных условий, удовлетворенности трудом и профессиональным развитием; анкета по изучению социально-демографических характеристик. Результаты. Установлено, что для 72,5% врачей-терапевтов характерен высокий уровень профессионального выгорания. Наиболее существенный вклад в развитие синдрома выгорания вносят такие компоненты, как низкая самооценка здоровья и общей адаптации, эмоциональное истощение и профессиональный перфекционизм. К социально-демографическим факторам профессионального выгорания у врачей относятся: возраст (до 35 лет), отсутствие детей, стаж работы по специальности (средний - 10 лет), количество принимаемых пациентов в день (до 10 и более 41 человека), а также отсутствие дополнительной работы в стационаре; к личностным факторам: низкий уровень сензитивности, моральная гибкость, использование эмоционально-ориентированного копинга и поиск социальной поддержки; к организационным факторам: неудовлетворенность содержанием профессиональной деятельности, наличие разочарованности в работе, неудовлетворенность заработной платой, отсутствие возможности повышения квалификации и дальнейшего профессионального развития, а также утомляющие условия труда. Заключение. Для 2/3 врачей-терапевтов поликлинических учреждений характерен высокий уровень профессионального выгорания, проявляющийся низкой самооценкой здоровья и общей адаптации, эмоциональным истощением и профессиональным перфекционизмом. На возникновение синдрома выгорания у врачей-терапевтов оказывают влияние социально-демографические, личностные и организационные факторы.

Об авторах

В. В. Попов
ГБОУ ВПО «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения РФ
Россия


Ю. А. Дьякова
ФГАОУ ВПО «Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Ломоносова»
Россия


И. А. Новикова
ФГАОУ ВПО «Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Ломоносова»
Россия


Список литературы

1. Большакова Т.В. Личностные детерминанты и организационные факторы возникновения психического выгорания у медицинских работников: автореф. дисс.. канд. психол. наук. Ярославль; 2004.

2. Евдокимов В.И., Губин А.И. Оценка формирования синдрома профессионального выгорания у врачей и его профилактика. Вестник психотерапии. 2009; (30): 106-19.

3. Гатин Ф.Ф., ред. Профилактика психологического стресса и эмоционального выгорания у медицинских работников: учебно-методическое пособие. Казань: Медицина; 2007.

4. Купрякова Ю.А. Синдром эмоционального выгорания врачей как индикатор состояния российского здравоохранения. Социальная политика и социология. 2011; (3): 90-4.

5. Рыбина О.В. Психологические характеристики врачей в состоянии психологического стресса: Автореф. дисс.. канд. психол. наук. СПб.; 2005.

6. Сидоров П.И., Новикова И.А. Стратегии профилактики синдрома профессионального выгорания у врачей. Баренц. Бюллетень по охране и гигиене труда. 2010; (14): 76-9.

7. Сидоров П.И., ред. Синдром профессионального выгорания у медицинских работников: учебное пособие. Архангельск: Издательский центр СГМУ; 2007.

8. Юрьева Л.Н. Профессиональное выгорание у медицинских работников: формирование, профилактика, коррекция. Киев: Сфера; 2004.

9. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. СПб.: Питер; 2005.

10. Maslach C., Schaufeli W.B., Leiter M.P. Job burnout. Annu. Rev. Psychol. 2001; 52: 397-422

11. Винокур В.А. Методика психологической диагностики профессионального выгорания в «помогающих профессиях». Опросник ОРПВ (Отношение к работе и профессиональное выгорание): учебное пособие. СПб.: СЗГМУ им. И.И. Мечникова; 2012.

12. Методическое пособие по работе с тестом 11ЛФ.М.; 2013.

13. Крюкова Т.Л. О методологии исследования и адаптации опросника диагностики совладеющего (копинг) поведения. В кн.: Соловьева В.А., ред. Психология и практика. Сборник научных трудов. Выпуск 1. Кострома; Изд-во КГУ им. Н.А. Некрасова. 2001: 70-82.

14. Чикер В.А. Анкета по изучению организационных условий, удовлетворенности трудом и профессиональным развитием. В кн.: Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. СПб.: Речь; 2004: 156-66.


Для цитирования:


Попов В.В., Дьякова Ю.А., Новикова И.А. ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ ПОЛИКЛИНИК. Гигиена и санитария. 2017;96(3):265-269. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2017-96-3-265-269

For citation:


Popov V.V., Dyakova Yu.A., Novikova I.A. PROFESSIONAL BURNOUT FACTORS IN PHYSICIANS OF POLYCLINICS. Hygiene and Sanitation. 2017;96(3):265-269. (In Russ.) https://doi.org/10.47470/0016-9900-2017-96-3-265-269

Просмотров: 17


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 0016-9900 (Print)
ISSN 2412-0650 (Online)